Dit is een verhaal dat veel mannen van 40+ herkennen, ook als loopbaancoaching nog niet in beeld is. Erik was 43. Zijn carrière was als vanzelf gegaan, gevraagd, gegroeid, geleverd. Tot [...]
De arbeidsmarkt na je 55e is anders, maar niet gesloten. Leeftijdsdiscriminatie bestaat. Werkgevers maken soms aannames over aanpassingsvermogen, loonkosten of digitale vaardigheid. Die aannames kloppen vaak niet, maar ze zijn er. [...]
Ze heet Sarah. 43 jaar, manager, al een jaar ziek. Ze heeft haar huisarts gezien, een bedrijfsarts, een fysiotherapeut, een psycholoog. Formulieren ingevuld, gesprekken gevoerd waar ze daarna doodmoe van was. [...]
Inleiding "Pauze? Die slaan we meestal over." In veel organisaties — en specifiek in het onderwijs — is dit eerder normaal dan uitzondering. De dag loopt door, de verantwoordelijkheid is groot [...]
Na bijna twee jaar ziekte verwacht je duidelijkheid. De re-integratie loopt al lange tijd, de WIA-aanvraag is gedaan en dan blijkt dat je opnieuw moet wachten. In onze praktijk zien we [...]
NOLOC statement AI gebruik in loopbaanbegeleidin, bij Van Hoek & Partners in Zwolle voor Hbo+ professionals.
decemberreflectie om even bij stil te staan in deze hectische tijd. Van afronding en afmaken naar vooruitzien.
Wat als je leidinggevende tekortschiet? Lees hoe Aad via coaching in Zwolle groeide in persoonlijk leiderschap met de SMARTIE-aanpak.
Deze zomer was ik in Zuid-Engeland. In Wilton, vlak bij Salisbury. Een plek waar de tijd langzamer lijkt te stromen. Oude abdijen, kabbelende beekjes, en kronkelige straatjes die aanvoelen als een [...]
De zomer is het perfecte moment om te reflecteren. Waar sta je nu in je werk? En waar wil je naartoe? Misschien ben je herstellende van een drukke periode, sta je [...]
