Waar wij voor staan

We zijn bewust persoonlijk georganiseerd. Zo houden we de lijnen kort en krijg je begeleiding van een ervaren loopbaanprofessional die jou en je verhaal kent.

Van Hoek & Partners bestaat sinds 2007 en onze ervaring met loopbaanbegeleiding gaat terug tot 1999.

Iedereen bij Van Hoek & Partners brengt vakkennis, werkervaring en levenservaring mee. Daardoor kijken we breder naar een loopbaanvraag. Naar je werk en kwaliteiten, én naar je energie, waarden, levensfase en wat je op dit moment belangrijk vindt.

We houden onze kennis actueel door bijscholing, contact met de arbeidsmarkt en regelmatig overleg over ontwikkelingen die we in onze praktijk tegenkomen. Onze coaches zijn ervaren professionals en aangesloten bij NOLOC.

Ons netwerk is groot, actief en persoonlijk. We zetten het gericht in wanneer dat kan helpen om mensen, organisaties en kansen met elkaar te verbinden.

Werk dat past bij wie je nu bent

Een loopbaan verandert mee met een mens. Wat op je 35e goed paste, kan op je 45e of 55e anders voelen. Meer verantwoordelijkheid, een reorganisatie, herstel na uitval of een veranderende levensfase kan aanleiding zijn om opnieuw te kijken.

Daarom richten we ons op duurzaam passend werk: werk waarin je ervaring en kwaliteiten tot hun recht komen en dat aansluit bij de fase waarin je nu zit.

Je hebt rechtstreeks contact met je coach. In de begeleiding is aandacht voor richting en concrete stappen én voor mindset, zelfvertrouwen en de patronen die invloed hebben op keuzes en gedrag.

Ook na een plaatsing kunnen we betrokken blijven. Een nieuwe baan vinden is een belangrijke stap. Goed landen en duurzaam verder kunnen is minstens zo belangrijk.

Die persoonlijke en brede manier van kijken vormt de basis van onze begeleiding bij outplacement, loopbaancoaching, executive coaching en re-integratie.

Past onze manier van begeleiden bij wat jij of jouw medewerker nodig heeft?

Plan dan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.