Berthie van Hoek is oprichter van Van Hoek & Partners en Register Loopbaanprofessional (NOLOC). Sinds 1999 begeleidt zij professionals bij vragen rond werk, loopbaan en ontwikkeling. In 2007 startte zij haar eigen loopbaanpraktijk, die zich heeft ontwikkeld tot Van Hoek & Partners – carrière en levensloop.

Haar belangstelling voor loopbaankeuzes ontstond aan het begin van haar carrière als decaan. Wat maakt dat iemand tot zijn recht komt in werk? Waarom loopt iemand op een bepaald moment vast? En wat is er nodig om weer richting te vinden? Die vragen vormen nog steeds een rode draad in haar werk. Haar achtergrond aan de Academie voor Mens en Arbeid, met psychologie en management & organisatie, vormt daarbij een belangrijke basis.

Berthie begeleidde in de loop der jaren honderden professionals bij loopbaancoaching, executive coaching, outplacement en re-integratie. Zij werkt vooral met HBO+ professionals en mensen die op hbo- of academisch werk- en denkniveau functioneren. Door haar ervaring binnen onder meer onderwijs, zorg, overheid, financiële en zakelijke dienstverlening, ICT en technische organisaties kan zij zich snel een beeld vormen van verschillende functies en werkomgevingen.

Wat Berthie kenmerkt, is dat zij snel verbanden ziet en tot de kern komt. Ze kijkt verder dan de vraag wat iemand kan of welke functie mogelijk is. Ook motivatie, energie, persoonlijke patronen, werkomgeving en wat er op dat moment in iemands leven speelt, kunnen belangrijk zijn om te begrijpen waarom werk wel of niet meer past. Haar stijl is pragmatisch, direct en betrokken: onderzoeken wat er werkelijk speelt en van daaruit toewerken naar heldere en haalbare keuzes.

Een belangrijk uitgangspunt in haar begeleiding is de samenhang tussen carrière en levensloop. Werk en leven beïnvloeden elkaar. Levensfase, belastbaarheid, werk-privébalans en persoonlijke veranderingen kunnen maken dat behoeften en prioriteiten verschuiven. Ook thema’s zoals de overgang kunnen invloed hebben op energie, functioneren en keuzes in het werk.

Vanuit Zwolle en Oldebroek helpt Berthie professionals om opnieuw richting en regie te vinden. Soms ligt die richting binnen het huidige werk, soms bij herstel en re-integratie en soms bij een andere werkomgeving of volgende stap. Steeds staat centraal wat past bij wie iemand is, waar iemand nu staat en wat nodig is om duurzaam verder te kunnen.