Ander werk met toekomst

Als je ander werk zoekt door dat je bijvoorbeeld in outplacement zit, of dat je wilt profiteren van de arbeidsmarkt, lees dan even onderstaande. LinkedIn heeft uitgezocht welke banen in opkomst zijn en waar goede kansen liggen. Ook met vacature mogelijkheden. Alles op een presenteerblaadje. Dat willen we je niet onthouden.

Onderstaand de 15 beroepen waar het om gaat.

1. Expediteur

Verantwoordelijkheden: Een expediteur organiseert en begeleidt het verzenden en vervoeren van goederen. | Belangrijkste vaardigheden: Goederenvervoer, Internationale logistiek, Supply Chain-management | Belangrijkste sectoren: Logistiek en supply chain, Transport/vrachtvervoer/spoorwegen, Pakket-/goederenbezorging | Steden met meeste vacatures: Rotterdam, Venlo, Spijkenisse | Gemiddelde werkervaring: 7,8 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 68,97% man; 32,03% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 0,0%

▶︎ Bekijk vacatures voor Expediteur

2. Machine Learning Engineer

Verantwoordelijkheden: Het ontwikkelen van applicaties of computersystemen die zichzelf dingen kunnen leren. | Belangrijkste vaardigheden: Deep Learning, Kunstmatige intelligentie, Data Science | Belangrijkste sectoren: IT en services, Computersoftware, Detailhandel | Steden met meeste vacatures: Amsterdam, Rotterdam, Delft | Gemiddelde werkervaring: 5,4 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 84,10% man; 15,90% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 12,2%

▶︎ Bekijk vacatures voor Machine Learning Engineer

3. Robotics Engineer

Verantwoordelijkheden: Een Robotics Engineer houdt zich bezig met zowel de werktuigbouwkundige als wetenschappelijke kant van de robotisering van de samenleving. | Belangrijkste vaardigheden: Robotica, Procesautomatisering, Scrum | Belangrijkste sectoren: Industriële automatisering, IT en services, Computersoftware | Steden met meeste vacatures: Delft, Amsterdam, Rotterdam | Gemiddelde werkervaring: 5,6 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 81,60% man; 18,40% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 2,4%

▶︎ Bekijk vacatures voor Robotics Engineer

4. Verantwoordelijke Business Development

Verantwoordelijkheden: Identificeert nieuwe kansen en afzetmarkten voor bedrijven. | Belangrijkste vaardigheden: B2B, SaaS, Sales | Belangrijkste sectoren: Internet, Computersoftware, IT en services | Steden met meeste vacatures: Amsterdam, Rotterdam, Den Haag | Gemiddelde werkervaring: 5,4 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 64,58% man; 35,42% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 14,9%

▶︎ Bekijk vacatures voor Verantwoordelijke Business Development

5. Data Engineer

Verantwoordelijkheden: Een Data Engineer verzamelt, ordent en ontwerpt data-stromen | Belangrijkste vaardigheden: Apache Spark, Python, SQL | Belangrijkste sectoren: IT en services, Financiële diensten, Bankwezen | Steden met meeste vacatures: Amsterdam, Utrecht, Rotterdam | Gemiddelde werkervaring: 9,8 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 81,24% man; 18,76% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 12,8%

▶︎ Bekijk vacatures voor Data Engineer

6. Studieadviseur

Verantwoordelijkheden: Begeleidt, coacht en informeert studenten en professionals over opleidingskansen. | Belangrijkste vaardigheden: Coaching, Persoonlijke ontwikkeling, Psychologie | Belangrijkste sectoren: Overheidsbetrekkingen, Internationale betrekkingen, Non-profitorganisatie-management | Steden met meeste vacatures: Den Haag, Utrecht, Rotterdam | Gemiddelde werkervaring: 7,2 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 23,74% man; 76,26% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 0,0%

▶︎ Bekijk vacatures voor Studieadviseur

7. Privacymedewerker 

Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de uitvoering van privacybeleid; van gegevensbescherming tot gedragscodes. | Belangrijkste vaardigheden: Privacywetgeving, Gegevensbescherming, Procesmanagement | Belangrijkste sectoren: Openbaar bestuur, Overheidsbetrekkingen, Gezondheidszorg | Steden met meeste vacatures: Amsterdam, Rotterdam, Utrecht | Gemiddelde werkervaring: 15,5 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 51,92% man; 48,08% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 1,3%

▶︎ Bekijk vacatures voor Privacymedewerker

8. Analist Business Operations

Verantwoordelijkheden: Analyseert hoe processen binnen een bedrijf efficiënter kunnen. | Belangrijkste vaardigheden: Analytisch denken, Data-analyse, Verandermanagement | Belangrijkste sectoren: Financiële diensten, Detailhandel, Internet | Steden met meeste vacatures: Amsterdam, Rotterdam, Den Haag | Gemiddelde werkervaring: 5,0 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 51,89% man; 48,11% vrouw  | Beschikbaarheid remote-werk: 0,0%

▶︎ Bekijk vacatures voor Analist Business Operations

9. Specialist import/export

Ook wel bekend onder de functietitel Customs Specialist.

Verantwoordelijkheden: Een Specialist import/export zorgt dat de import en export van producten van a tot z vlot verloopt. | Belangrijkste vaardigheden: Douanerichtlijnen, Transport, Logistiekbeheer | Belangrijkste sectoren: Import en export, Logistiek en supply chain, Transport/vrachtvervoer/spoorwegen | Steden met meeste vacatures: Rotterdam, Eindhoven, Amsterdam | Gemiddelde werkervaring: 13,1 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 61,16% man; 38,84% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 0,6%

▶︎ Bekijk vacatures voor Specialist import/export

10. Software Account Executive

Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor het verkopen van software aan bestaande of nieuwe klanten. | Belangrijkste vaardigheden: Accountmanagement, SaaS, Bedrijfssoftware | Belangrijkste sectoren: IT en services, Computer- en netwerkbeveiliging, Computersoftware | Steden met meeste vacatures: Amsterdam, Utrecht, Rotterdam | Gemiddelde werkervaring: 13,5 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 77,73% man; 22,27% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 20,9%

▶︎ Bekijk vacatures voor Software Account Executive

11. Specialist talentwerving

Verantwoordelijkheden: Speurt voor bedrijven naar talent om openstaande vacatures in te vullen. | Belangrijkste vaardigheden: Talentmanagement, Employer Branding, Sourcing | Belangrijkste sectoren: Personeel en werven, Internet, IT en services | Steden met meeste vacatures: Amsterdam, Rotterdam, Utrecht | Gemiddelde werkervaring: 8,5 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 38,79% man; 61,21% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 8,2%

▶︎ Bekijk vacatures voor Specialist talentwerving

12. Operationeel inkoper

Verantwoordelijkheden: Regelt de inkoop van diensten en/of goederen. | Belangrijkste vaardigheden: Inkoop, SAP, Productie-efficiëntie | Belangrijkste sectoren: Mechanische of industriële techniek, Productie elektrische/elektronische goederen | Steden met meeste vacatures: Eindhoven, Rotterdam, Amsterdam | Gemiddelde werkervaring: 11,6 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 58,72% man; 41,28% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 4,2%

▶︎ Bekijk vacatures voor Operationeel inkoper

13. Duurzaamheidsmanager

Verantwoordelijkheden: De expert op het gebied van duurzaamheid binnen een organisatie, adviseert hoe het groener kan. | Belangrijkste vaardigheden: Circulaire economie, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Duurzame ontwikkeling | Belangrijkste sectoren: Duurzaamheid en milieu, Milieuservices, Managementadvies | Steden met meeste vacatures: Amsterdam, Utrecht, Rotterdam | Gemiddelde werkervaring: 7,9 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 54,65% man; 45,35% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 7,7%

▶︎ Bekijk vacatures voor Duurzaamheidsmanager

14. Gynaecoloog

Verantwoordelijkheden: Een gynaecoloog is een arts gespecialiseerd in vrouwelijke (geslachts)organen. | Belangrijkste vaardigheden: Algemene geneeskunde, Obstetrie, Chirurgie | Belangrijkste sectoren: Gezondheidszorg, Geneeskunde | Steden met meeste vacatures: Amsterdam, Rotterdam, Utrecht | Gemiddelde werkervaring: 12,3 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 28,32% man; 71,68% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 0,0%

▶︎ Bekijk vacatures voor Gynaecoloog

15. Ecoloog

Verantwoordelijkheden: Onderzoekt de relatie tussen planten, dieren en de omgeving. | Belangrijkste vaardigheden: Biodiversiteit, Veldwerk, Milieubewustzijn | Belangrijkste sectoren: Milieuservices, Onderzoek en wetenschap, Civiele techniek | Steden met meeste vacatures: Leeuwarden, Groningen, Wageningen | Gemiddelde werkervaring: 6,0 jaar | Huidige man-vrouwverhouding: 59,44% man; 40,56% vrouw | Beschikbaarheid remote-werk: 0,0%

▶︎ Bekijk vacatures voor Ecoloog

 

Hoe nu te kiezen?

Als je niet zeker weet hoe en wat je moet kiezen, dan zijn wij er altijd om je hier in te helpen hoe je dit pad kan lopen en of de door jouw gewenste functie op alle fronten ook echt bij je past. Kies niet alleen omdat het perspectief op de arbeidsmarkt goed is, kijk ook heel goed naar je eigen wensen en perspectief!

neem dan even contact op via deze link.