Carrière Post 5
"Het leveren van kwaliteit kost geld, het niet leveren van kwaliteit kost kapitalen" Duurzame kledingmerken schieten uit de grond en de aantrekkelijke woorden 'duurzaam en biologisch' schitteren in supermarkten. Het is nu wel duidelijk: duurzaamheid is hot and happening. Maar laten we eens verder kijken. Tegenwoordig wordt ook duurzaamheid op de werkvloer gevraagd. De werkcultuur ondervindt hevige veranderingen. Werkgever en werknemer worden geacht beter in te spelen op veranderingen in eigen werkzaamheden en ontwikkelingen. Maar hoe doe je dat dan als werknemer? En wat betekent dit voor jou als manager?
Wat betekent Duurzame Inzetbaarheid voor jou als manager?
Gaat jouw organisatie ook aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid? Dan ben jij als manager medeverantwoordelijk [...]
3 Manieren om een Midlife Crisis te voorkomen
Je bent man, 46 jaar en hebt de zaken prima voor elkaar: een mooi huis, een [...]
Carrière Post 4
2015: innovatie loont! "Het einde van het jaar is geen einde en geen begin, maar [...]
Einde-middagmeeting – november 2015
Belangstelling voor de presentatie van de nieuwe Wet werk & Zekerheid? klik dan op onderstaande link [...]
Transitievergoeding – Van Hoek & Partners Carrière en Levensloop
Vorig jaar hebben we al eens een informatiebijeenkomst gehouden over de Wet Werk & Zekerheid (WWZ). [...]