Ben je leidinggevende van 45+ medewerkers en wil je leren goede loopbaangesprekken te voeren?

Wil je mobiliteit bevorderen en weet je niet goed hoe?

De overheid heeft een mooi idee uitgewerkt om de mobiliteit van 45+ medewerkers te bevorderen. Het gaat dan om functies die in het algemeen krimpen, gaan verdwijnen of waar weinig beweging of doorstroom te vinden is.

Geef je leiding aan medewerkers 45+ in onderstaande functies en vind je het lastig om ‘beweging’ in deze medewerkers te krijgen? Neem dan contact op zodat we je in een training kunnen helpen vanuit onze expertise hoe jouw medewerkers zo te benaderen dat ze in beweging komen. We helpen je in een maatwerkplan ze te stimuleren een ontwikkeladvies (loopbaanadvies) te gaan volgen, zodat de mobiliteit op gang komt. En het mooie is, de overheid subsidieert. 

De training kan vanaf twee personen of incompany, met meerdere tegelijk.

De volgende functies van je 45+ medewerkers komen in aanmerking voor een kosteloos loopbaanadvies of ontwikkeladvies.

  • Werkenden in het primair onderwijs (PO) en in het middelbaar beroepsonderwijs (MBO)
  • Administratief en secretarieel personeel, assistenten en managementassistenten;
  • Cateringmedewerkers;
  • Verkoopmedewerkers en medewerkers logistieke centra in de detailhandel;
  • Gemeenteambtenaren, werkzaam in de domeinen burger- en publiekszaken;
  • Buitengewoon opsporingsambtenaren, bedoeld in artikel 142 van het Wetboek van Strafvordering, toezichthouders en handhavers;
  • Schoonmakers; en
  • Ambulancepersoneel en meldkamerpersoneel ten behoeve van de ambulancedienst.

Verder zijn de voorwaarden: een werknemer, ambtenaar of zelfstandige zonder personeel van 45 jaar of ouder, die voor gemiddeld minimaal 12 uur per week werkzaam is. Mensen die werkloos zijn, hun werk wegens ziekte niet meer kunnen doen, of waarvoor er een ontslag/reorganisatie regeling van kracht is kunnen niet deelnemen.

Vraag via het contactformulier om vrijblijvende informatie. Tot ziens!

2018-04-13T14:37:21+00:00By |

Laat een reactie achter

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.