Carrière en Levensloop – Van Hoek & Partners

Investeren in je carrière: blijf duurzaam inzetbaar

Werk is belangrijk. Het verloop van je carrière bepaalt voor een belangrijk deel je geluksgevoel. Dat maakt het waard te investeren in je werk, je loopbaan, in loopbaanbegeleiding. Daarmee investeer je in jezelf. 

Van Hoek & Partners  heeft meer dan twintig jaar ervaring op het gebied van carrière en levensloop. Wij begeleiden mensen die willen groeien in hun ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk. Carrière én levensloop dus. 

De meeste mensen die bij ons loopbaanbegeleiding volgen hebben een Hbo werk- en denkniveau of hoger.

Meer over ons >

Vrijblijvend intakegesprek aanvragen

Carrière en Levensloop

Groeien in je ontwikkeling, als persoon en als professional

Vrijblijvend intakegesprek aanvragen

Wat kunnen we voor je doen?

Onze diensten voor duurzame inzetbaarheid, toekomstgerichte carrière & levensloop:

Coaching en advies

door Van Hoek & Partners

Maakt je evenwichtiger, zelfbewuster en brengt je dichter bij jezelf

Vrijblijvend intakegesprek aanvragen

Actueel

Interessante onderwerpen en (gast)artikelen

Eindemiddagmeeting – Voorlichting dossiervorming, donderdag 29-9 te Zwolle

Zoals een aantal van jullie al weten is het lastig om tegenwoordig een adequaat en werkbaar dossier op te bouwen van medewerkers. De nieuwe wet Werk &

Carrière Post 5

"Het leveren van kwaliteit kost geld, het niet leveren van kwaliteit kost kapitalen" Duurzame kledingmerken schieten uit de grond en de aantrekkelijke woorden 'duurzaam en biologisch' schitteren in supermarkten. Het is nu wel duidelijk: duurzaamheid is hot and happening. Maar laten we eens verder kijken. Tegenwoordig wordt ook duurzaamheid op de werkvloer gevraagd. De werkcultuur ondervindt hevige veranderingen. Werkgever en werknemer worden geacht beter in te spelen op veranderingen in eigen werkzaamheden en ontwikkelingen. Maar hoe doe je dat dan als werknemer? En wat betekent dit voor jou als manager?

Wat betekent Duurzame Inzetbaarheid voor jou als manager?

Gaat jouw organisatie ook aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid? Dan ben jij als manager medeverantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. En waarschijnlijk vraag je je

3 Manieren om een Midlife Crisis te voorkomen

Je bent man, 46 jaar en hebt de zaken prima voor elkaar: een mooi huis, een fijne partner en een goede baan. Maar ineens besef

Het belang van de Menopauzefactor voor medewerkers

Recent onderzoek naar het belang van de Menopauzefactor voor medewerkers. Interessant en nodig. We hebben tenslotte allemaal vrouwen van die leeftijdsgroep in onze omgeving.

Is er leven na het onderwijs?

Die vraag heb ik me gesteld, toen ik na 40 jaar werken in het basisonderwijs, gestopt ben. "Is er leven na het onderwijs?" 40 jaar

Contactformulier



MedewerkerWerkgever







Maak vrijblijvend een afspraak

Wij nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen voor een vrijblijvend oriënterend gesprek en om samen de mogelijkheden te bespreken.
Je kunt ons per telefoon of e-mail bereiken.

Zwolle en Vorden zijn onze basisvestigingen.
We werken verder vanuit de volgende plaatsen:

  • Assen, Hoogeveen
  • Arnhem, Apeldoorn, Deventer, Zutphen
  • Amersfoort, Leusden